AS GRANDES OPORTUNIDADES DE EMPREGOS 

       Os profissionais devem ter em mente que a partir do momento em que decide elaborar seu planejamento, deve contemplar no modelo proposto suas preferências, o nicho de trabalho e quem pretende concretizar este plano.

          A busca e a aderência ( entre preferências e trabalho ) é determinante para que um profissional possa considerar seus espaço dentro de uma empresa ou organização, pois as pessoas tem necessidades de contribuir e se desenvolver, é básico e está sempre relacionado á motivação e realização pessoas e profissional que cada colaborador busca .

          Por outro lado, o que as empresas esperam é um conjuntos competências profissionais e segundo Cardoso ( 2005 ), pode ser expressada na seguinte formula:

- Competência – segundo o dicionário virtual Wikipédia, é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. E ainda em referência à formula, o autor complementa:

- Conhecimentos – É a formação acadêmica, a participação em cursos, seminários, congressos e também o conhecimento que se adquire por meio da prática profissional.

- Habilidade – São as características pessoais internas que facilitam exercer determinada atividade.

- Atitude – É a aplicabilidade dos outros dois fatores  ( conhecimento e habilidade ), pois de nada adianta enorme quantidade de conhecimentos se o profissional não os coloca á disposição da empresa em busca de novos e melhores resultados.

          Assim, parece que tudo à nossa volta tem uma explicação, uma  fórmula , mas pouco nos damos conta que, para obter resultados, precisamos acreditar em alguma coisa e, consequentemente, investir na aquisição de capacitação e conhecimento, por vezes saímos em busca de habilidades que não possuímos e nos esquecemos daqueles que já nos pertence.

         A busca constante um equilíbrio e o alinhamento, administrar qualquer tipo de atividade implica no uso racional dos meios já existentes para a aquisição dos requeridos, e agindo desta maneira devemos procurar desenvolver a fórmula para a competência com a pretensão de obtermos a chave de sucesso em nossa carreira.